Predstavia sa vám títo spíkri
Spájame sieť profesionálov, ktorí si dokážu navzájom poradiť, inšpirovať jeden druhého a v príjemnej atmosfére nadviazať nové kontakty či priateľstvá.
Pierre-Mathieu Ratte
Operations Coordinator
ESSP SAS
Coming from the satellite operations engineering, Pierre-Mathieu is responsible for operations coordination at ESSP since 15 years, including operations planning, operations support, configuration management, evolutions deployment, operational procedures and operators training.
Michal Bača
psychológ
Michal Bača sa 20 rokov venoval rozvoju a vzdelávaniu manažérov a zamestnancov v medzinárodných spoločnostiach, pričom sám má aj viaceré manažérske skúsenosti. V rámci tejto práce sa zameriaval okrem iného aj na formovanie firemnej kultúry a bezpečného prostredia a na rozvoj talentu v organizáciách. Po 20 rokoch sa vrátil k psychologickej praxi a v súčasnosti poskytuje individuálne psychologické konzultácie, koučing a mentoring v oblasti osobného rozvoja. Vďaka psychoterapeutickému vzdelaniu sa v rámci individuálnej práce zameriava aj na riešenie hlbších osobných tém, ktoré môžu mať vplyv na pracovný výkon, životnú rovnováhu, či prežívanie hodnotných vzťahov. V rámci Ligy za duševné zdravie pripravuje vzdelávacie programy zamerané na oblasť duševného zdravia.
Barbora Kubalová
Learning&Development specialist
ESET
Barbora sa už od ukončenia štúdia na Ekonomickej univerzite venuje vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov. Od roku 2022 je súčasťou L&D tímu v spoločnosti ESET, kde ako špecialistka vzdelávania a rozvoja navrhuje, implementuje a organizuje vzdelávacie aktivity a programy pre zamestnancov. Jej srdcovkou sú projekty, v ktorých sa spája zmysluplnosť, kreativita a organizácia. Verí, že svojou prácou pomáha zamestnancom využívať svoj potenciál a tým prispieva k budovaniu vzdelávacej kultúry.
Miroslava Hríbiková
Sr.Talent development specialist
ESET
Miroslava je HR profesionál s viac ako 15 ročnými skúsenosťami v oblasti HR Business Partnering a Learning & Development. Skúsenosti z firiem ako Telekom, IKEA a MSD prepája so zámermi spoločnosti ESET cielene a adresne podporovať rozvoj ľudí. Venuje sa primárne dizajnu a realizácii rozvojových programov pre lídrov a talentov, realizuje poradenstvo v oblasti koučingu, mentoringu a spoluvytvára nástroje a aktivity na podporu tzv. learning culture . Rada sa obklopuje inšpiratívnymi ľuďmi a zaujíma sa o nové trendy nielen v oblasti vzdelávania a rozvoja.
Daniela Petríková
Sr.Talent development specialist
ESET
Daniela je nadšená a kreatívna HR špecialistka s viac ako 15 rokmi skúseností v oblasti rozvoja ľudí. Pôsobí ako školiteľka, facilitátorka a konzultantka, aktívne sa venuje dizajnu a realizácií zmysluplných rozvojových aktivít, ktoré podporujú budovanie Learning culture. Verí, že každý je doživotným žiakom, ale aj učiteľom. Zaujíma sa o nové trendy vo vzdelávaní a rada háčkuje.
Miška Juraši
Konzultantka rozvoja zamestnancov, lektorka
VÚB Banka
Miška je srdcom vzdelávačka. Pomáha jednotlivcom a tímom rozvíjať ich potenciál a dosahovať dlhodobú osobnú aj profesijnú efektivitu. Profesijný život ju priviedol pred 18 rokmi do VÚB Banky, kde pôsobila ako poradkyňa, neskôr manažérka pobočky - na cestu rozvoja ľudí. Už viac ako 10 rokov pracuje s jednotlivcami, malými, či väčšími tímami na ich rozvoji. Od nováčikov, po zamestnancov, ktorí sú u vo VÚB aj 30 rokov. Snaží sa pochopiť výzvy, ktorým ľudia čelia v oblasti rozvoja a adresovať im na mieru šité riešenia. Miškinými srdcovkami je rozvoj ľudí v oblasti leadershipu, duševného zdravia a digitálnych zručností. Silno ju pred mnohými rokmi ovplyvnil Stephen Covey a jeho Návyky efektívneho života, ktoré dodnes implementuje vo svojej práci a osobnom živote s 3 chlapmi v domácnosti.
Martin Spano
informatik a odborník na umelú inteligenciu
Martin je populárny informatik, ktorý sa celý život zaoberá umelou inteligenciou. Prednáša o nej na konferenciách a popularizuje ju na sociálnych sieťach a v TV. Za jeho činnosť ho Ministerstvo hospodárstva nominovalo na najvyššie vedecké ocenenie „Cena za vedu a techniku“. Umelá inteligencia sa pre neho stala vysnívaným pomocníkom, bez ktorého si už nevie predstaviť život.
Lenka Vavro
Manažérka vzdelávania
Swiss Life Select
Lenka sa venuje rozvoju a vzdelávaniu vyše 15 rokov. Aktuálne pracuje na pozícii Manažérky vzdelávania v Swiss Life Select Slovensko. Vždy sa poteší novým projektom, z ktorých sa sama učí a zároveň implementuje vo firme niečo nové. Jej obľúbenou oblasťou sú financie. Dbá na kvalitu a komplexnosť finančných služieb pre klientov a k tomu vytvára vzdelávaciu podporu. Vo svojej práci zohľadňuje fakt, že vo finančnej oblasti sa vzdelávanie nastavuje spoločne s víziou obchodného oddelenia. Vychádza zo stratégie materskej spoločnosti, ale relatívne voľné ruky jej umožňujú zohľadniť aj lokálne potreby trhu.
Monika Gavenčiaková
Business Development Director
Swiss Life Select
Monika je obchodná riaditeľka s dlhoročnou praxou v oblasti poisťovníctva a bankovníctva. Stála pri vstupe komerčných poisťovní na slovenský trh. Medzi obchodníkmi z maklérskych spoločností sa pohybuje už viac ako 20 rokov. Netají sa tým, že rada zavádza nové procesy a produkty a spolupracuje s obchodníkmi na všetkých úrovniach. Aktuálne vedie tím finančných sprostredkovateľov spoločnosti Swiss Life Select Slovensko.
Martin Šimčík
Špecialista digitalizácie
VÚB Banka
Martin je v bankovníctve doma už 19 rokov, pričom 16 z nich sa venoval tomu, čo ho baví najviac – vzdelávaniu a technológiám. Jeho misiou je pomôcť tímom aj jednotlivcom objavovať, ako môžu moderné technológie nielen zjednodušiť, ale aj obohatiť ich pracovný život. Verí, že efektivita nie je len o rýchlosti, ale aj o inteligentnom využívaní nástrojov, ktoré máme k dispozícii. Vedie workshopy ako i komplexné programy rozvoja digitálnych zručností a s radosťou zdieľa novinky zo sveta digitálnych nástrojov. Okrem toho je aj správcom bankového LMS systému a príležitostne sa venuje tvorbe e-learningových kurzov a video tutoriálov. Martin je skutočný technologický nadšenec, ktorý netrpezlivo čaká na každú novinku v oblasti umelej inteligencie a aplikácií. Technológie sú pre neho nástrojom na zlepšenie nielen práce, ale aj života.
Meredith Henson
Partner Success Director
Totara Learning
Partner Success Director at Totara Learning has been working in the elearning space for over 20 years. Having worked with a wide variety of organisations across many different sectors and countries, both client and vendor-side, she brings her experience, expertise and humour to every conversation.
Peter Pápay
Vedúci oddelenia vzdelávania a rozvoja
Tatra banka
Peter sa vzdelávaniu profesionálne venuje viac ako 15 rokov, počas ktorých si prešiel viacerými agendami od riadenia výkonnosti, nástupníctva, rozvoja manažérov až po implementáciu LMS či office 365. Aktuálne je zodpovedný za vzdelávacie stratégie a celofiremné vzdelávanie. Veľmi ho zaujímajú možnosti použitia AI a paralely medzi leadership rozvojom a fungovaním profesionálnych športových tímov. Vo voľnom čase sa venuje americkému futbalu, stolovým hrám a starostlivosti o svojho psa.
